職探しにAIを活用するメリットとデメリット
職探しの際、求職者は企業に与える第一印象を良くするために生成AI(人工知能)を使い始めている。
米調査会社ガートナーによると、求職者は対話型AI「ChatGPT(チャットGPT)」のような無料のAIプログラムに、特定の企業や職に合った履歴書を作成させたり、添え状や文章のサンプルを書かせたり、応募書類の質問に回答させているという。
またAIは、面接の質問に対する回答を準備する上でも役立つ。
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