声が低いと給料が高い？　研究で見えてきた相関性とは

政界や実業界で高い地位にあるリーダーたちは背が高い傾向にあることは、よく知られている。いわゆる「身長プレミアム」と呼ばれる優位性だ。最近の研究で、似たような相関性が声の高さにも表れることが分かった。それは、最高経営責任者（ＣＥＯ）の声が低ければ低いほど、率いる会社は大きく、給料の額も大きくなるというものだ。 米デューク大学フュークア・スクール・オブ・ビジネスと米カリフォルニア大学サンディエゴ校...