賃金交渉は「切りの良くない」数字を　サラリーアップのコツとは

新しい仕事に就くときの賃金交渉では、「厳密な数字」を要求することが大事なようだ。 最近の研究では、１０万ドルではなく１０万５０００ドルといった「切りの良くない」金額を要求するほうが、最終的に良い結果が得られるということが分かっている。 応募者は、厳密な数字を出すことで求人担当者に対し、仕事について徹底的なリサーチを行ったという印象を与えることが出来るというわけだ。 研究を主導した米コロンビア大...