米家電大手ベスト・バイ、自主在宅勤務の制度を打ち切り

米家電量販大手ベスト・バイは４日、従業員が自由に在宅勤務を選べるとしてきた制度の打ち切りを発表した。 在宅勤務をめぐっては、米インターネット検索大手ヤフーが先週、廃止の方針を発表して論議を呼んだばかり。 ベスト・バイでは２００５年に導入した「完全結果志向の職場環境（ＲＯＷＥ）」の方針に基づき、従業員が自身の判断で在宅勤務を選択できる制度を、約４０００人が利用していた。ＲＯＷＥは当時、メディアで...