米ＮＹ市、前職の給与に関する質問が違法に　賃金格差是正へ

米ニューヨーク市のデブラシオ市長は７日までに、市内の企業による新規採用の面接などで前職での給与額を尋ねることを違法行為と位置付ける新たな法案に署名した。同法は今年１０月から発効する。 新法は、男女別の報酬額で女性が男性より低くなっている現状の是正を狙ったもの。前職での給与額の質問を許せば、採用後の報酬額を決める上で参考材料になる可能性がある。特に女性は男性ほど給与水準で交渉しないとされ、それだ...