企業の経営陣に女性が増えない理由は？　米

米国企業で経営級の幹部に昇進する女性が少ない状況が続いている。コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーなどの推定では、上級副社長クラスで両性の平等が実現するまでにはあと約２５年、ＣＥＯなどの最高責任者クラスでは１００年以上かかる見通しだ。 女性の昇進が少ない理由はこれまで、男性よりも女性の方が離職率が高いことが主な要因と思われていた。しかし１１８社の従業員３万人を対象にした今回の調...