シニア社員へライフプラン研修　定年後「見える化」で不安取り除く

　定年を迎えた後、生活は立ちゆくのだろうか－。漠然とした不安を抱えるシニア社員が安心して働けるようライフプランセミナーを実施する企業がある。配偶者同伴の研修は「６０歳を迎えたその後」を具体化できる機会として前向きにとらえられている。