【就活コンシェルジュ】ＥＳは入社後の自分を描いて

　平成２７年卒学生の就職活動解禁から２カ月。４月に本格化する面接選考に備え、多くの企業が選考対象学生の抽出を始めています。最も広く用いられている方法が、このＥＳです。『就職白書２０１３』によると、従業員数５千人以上企業の９割超、３００人未満の中小企業でも半数以上がそれぞれ導入しています。