米プリンストン大、女性教授らに約１億円支払い　賃金差別訴訟で和解

米プリンストン大学が、男女の教授間で賃金差別を行っているとして米労働省に訴えられていた問題で、女性教授に約１００万ドル（約１億円）の未払い給与を支払うことで和解した。 労働省によると、２０１２～１４年にかけてプリンストン大学でフルタイムの教授職にあった女性１０６人が受け取った給与は、男性教授の給与に比べて少なかったことが分かった。 この結論は暫定的なものだったが、大学側は早期の解決を目指し、未...