ＣＥＯ報酬急騰、従業員はインフレに追いつけず　米の賃金格差さらに拡大

米国で企業経営者と労働者との賃金格差が一層拡大している実態が、米シンクタンクの政策研究所（ＩＰＳ）が実施した調査で浮き彫りになった。 調査は労働者の給与の中央値が低い上場企業３００社を対象に実施。その結果、調査対象とした企業の３分の１以上で、一般的な低賃金労働者の給与が昨年のインフレに追いついていないことが分かった。 消費者物価はこの春、４０年ぶりの水準となる８％以上の値上がりを記録した。結果...