米裁判所、「ＬＧＢＴ差別は性差別」　職場の採用条件で判決

職場での差別を禁じた公民権法がＬＧＢＴ（性的少数者）の従業員にも適用されるかどうかが争われた裁判で、米第７連邦控訴裁判所は４日、原告側の訴えを認め、「性的指向に基づく差別は性差別の１形態」とする判決を言い渡した。 原告のキンバリー・ヒブリーさんは、コミュニティーカレッジに採用を拒まれたことを巡り、同カレッジが公民権法に違反したと主張して提訴した。 第７連邦控訴裁のダイアン・ウッド裁判官は、多数...